Virksomhetens ansatte skal yte tjenester på en slik måte at
- Mestring og mulighet for utvikling ivaretas
- Funksjonsnivået opprettholdes eller forbedres
- Sosiale behov ivaretas
- Brukeren behandles med respekt og har innflytelse på tjenestens innhold
Hvem kan få dagtilbud ved Flisa dagsenter?
Brukere av tjenesten må bo eller oppholde seg i kommunen og være over 18 år.
Tilbudet er ment for personer som av ulike grunner ikke deltar i ordinært arbeidsliv, og som trenger tilrettelagte aktiviteter for slik å delta i et sosialt felleskap, oppleve mestring, samt bidra i samfunnet.
Hva innebærer dagtilbudet?
Dagen starter med felles frokost, deretter ulike aktiviteter som for eksempel vaktmestertjeneste, fysisk aktivitet, formingsaktiviteter, vedproduksjon, matlagning, snekkerverksted eller tilrettelagt undervisning i aktuelle tema.
Dette kan forventes av tjenesteyter:
- Tjenesteyter forholder seg til ditt vedtak mht. innhold og timer.
- I samarbeid med miljøarbeider utarbeider dere en oversikt over hvilke oppgaver det ønskes bistand/opplæring til, og prioritering av disse innen gitt timeramme.
- Vi tilrettelegger for læring og mestring.
- Vi tilbyr et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Alle ansatte har taushetsplikt
Dette forventer vi av deg:
- At du er delaktig i gjennomføring og evaluering av mål og tiltak ut fra dine forutsetninger.
- At du er villig til å hjelpe andre og være til nytte for nærmiljøet
- At du respekterer kollegaene dine og overholder taushetsplikten
- Frammøte til rett tid og avtalte dager
Politiattest:
Alle ansatte har gyldig politiattest.
Søknad om dagtilbud:
Søknadsskjema finnes her.
Søknaden sendes til og behandles av avdelingen Koordinering, fag og forvaltning i Åsnes kommune.
Saksbehandlingstid:
Innen 3 uker.
Forvaltningsloven § 11 a.
Hva gjør du om du ikke er fornøyd?
Du kan klage på tjenestens innhold, omfang og utførelse. Virksomheten plikter å gi råd og veiledning i forbindelse med klage. Klage kan framsettes muntlig og/eller skriftlig. Ta kontakt med leder for dagsenteret om det er noe du ønsker skulle vært gjort annerledes.
Lovgrunnlag:
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m.
Pasient- og brukerrettighetsloven
Lov om helsepersonell
Forvaltningsloven
Arbeidsmiljøloven